BPO, nómina y RRHH

Outsourcing de nómina, RRHH y BPO especializado en ERP y HCM

Externaliza procesos críticos con especialistas en nómina, administración de personal, ERP, HCM, control horario, reporting e integraciones trabajando como una extensión de tu equipo.

+11 años experiencia HCM
+10K nóminas gestionadas
Cegid partner oficial
ERP/HCM funcional + técnico
Outsourcing especializado

Externalizar nómina y RRHH sin perder el control

La mayoría de proveedores BPO trabajan aislados de los sistemas y procesos reales del cliente. En Quality Solution Consulting nos integramos en tu operación, trabajamos sobre tus plataformas y convertimos cada proceso externalizado en una fuente de dato fiable.

Nuestro enfoque combina operación, soporte funcional, conocimiento técnico, reporting e integración con ERP, HCM, nómina y control horario.

Outsourcing de nómina y RRHH con especialistas ERP y HCM
Modelos de outsourcing

Diferentes formas de reforzar tu operación de RRHH y nómina

Adaptamos el modelo de colaboración según el nivel de responsabilidad que quieras externalizar y la autonomía de tu equipo interno.

BPO

Outsourcing completo

Asumimos la ejecución integral del proceso de nómina, administración de personal, reporting y soporte operativo.

RRHH

Outsourcing parcial

Externalización de tareas concretas: incidencias, variables, revisión de nómina, reporting, altas, bajas o soporte funcional.

TEAM

Refuerzo de equipo

Incorporamos consultores especializados que trabajan como extensión de tu equipo interno durante picos, proyectos o cierres.

SLA

Bolsa de horas

Soporte recurrente o puntual mediante bolsa de horas para incidencias, evolutivos, consultas, ajustes e integraciones.

Procesos cubiertos

Qué procesos podemos asumir o reforzar

Nuestro servicio puede cubrir tareas operativas, soporte experto, reporting, integraciones y mejora continua.

💶

Nómina

Cálculo, revisión, incidencias, variables, pagas, atrasos, embargos, IRPF, seguros sociales y procesos mensuales.

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Administración de personal

Altas, bajas, contratos, modificaciones, datos maestros, lifecycle laboral y documentación administrativa.

Control horario

Revisión de fichajes, ausencias, vacaciones, turnos, horas extra y conexión con nómina.

📊

Reporting laboral

Informes de coste laboral, plantilla, absentismo, variables, centros, sociedades, convenios y KPIs de RRHH.

🔗

Integraciones

Conexión entre nómina, ERP, HCM, control horario, bancos, BI, finanzas y plataformas corporativas.

🛠

Soporte funcional y técnico

Resolución de incidencias, consultas, parametrización, mantenimiento, evolutivos y acompañamiento operativo.

Cuándo tiene sentido

Señales de que necesitas outsourcing o refuerzo especializado

El outsourcing no solo sirve para reducir carga. También permite ganar estabilidad, continuidad y conocimiento experto en procesos críticos.

Picos de trabajo en nómina

Cierres, atrasos, regularizaciones, pagas, cambios legales o acumulación de incidencias.

Dependencia de una persona clave

El conocimiento crítico está concentrado en una persona interna o proveedor muy concreto.

Sistemas difíciles de mantener

Plataformas con mucha parametrización, poco conocimiento interno o procesos manuales.

Necesidad de continuidad

Quieres garantizar cobertura ante vacaciones, bajas, rotación o cambios organizativos.

Falta de reporting fiable

La información de nómina, RRHH, costes o absentismo llega tarde o depende de Excel.

Equipo interno saturado

RRHH dedica demasiado tiempo a tareas operativas y no puede centrarse en proyectos de valor.

Por qué Quality

BPO con conocimiento funcional, técnico y de sistemas

No somos un proveedor administrativo aislado. Nuestro valor está en combinar operación, nómina, HCM, ERP, integración, reporting y mejora continua.

01

Conocimiento de nómina

Experiencia real en procesos mensuales, incidencias, convenios, variables, reporting y cumplimiento.

02

Dominio de plataformas

Peoplenet, Meta4, Visualtime, Oracle HCM, Cegid HCM, Cegid XRP e integraciones corporativas.

03

Modelo flexible

Outsourcing completo, refuerzo parcial, bolsa de horas, soporte puntual o acompañamiento recurrente.

FAQ BPO

Preguntas frecuentes sobre outsourcing y BPO

Ofrecemos outsourcing completo o parcial de nómina y administración de personal: cálculo de nómina, seguros sociales, IRPF, gestión de incidencias, reporting, soporte funcional y cumplimiento normativo.

Sí. Trabajamos directamente sobre los sistemas del cliente, incluyendo Cegid XRP Enterprise, Cegid Peoplenet, Meta4, Visualtime y Oracle HCM.

En el outsourcing completo asumimos la gestión integral del proceso. En el refuerzo de equipo incorporamos especialistas que trabajan como extensión de tu equipo interno bajo tu coordinación.

Sí. Disponemos de bolsas de horas para soporte funcional, evolutivos, incidencias, integraciones y mejora continua sobre plataformas ERP y HCM.

¿Necesitas reforzar tu operación de nómina o RRHH?

Analizamos tu situación y te proponemos el modelo más adecuado: outsourcing completo, refuerzo especializado, bolsa de horas o soporte recurrente.

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